Asiakkaillemme

Meille on tärkeää, että työntekijämme ovat luotettavia, joustavia, motivoituneita, valmiita niin lyhyt- kuin pitkäaikaisiinkin työsuhteisiin ja noudattavat työn vaatimia määräyksiä sekä lakeja. Kipinän työntekijät työskentelevät Suomessa laillisesti ja he kuuluvat suomalaisen vakuutusturvan sekä työterveyshuollon piiriin.

Kipinä tekee alustavat henkilövalinnat ja haastattelut asiakkaan puolesta. Mikäli asiakas hyväksyy ehdotetun työntekijän, aloittaa Kipinä työntekijän kanssa valmistelut. Työsuhteen alussa hankimme tarvittaessa työntekijöillemme asunnot, kulkuneuvot, luvat ja kortit, kun taas työsuhteen loputtua hoidamme kaikki työnantajille kuuluvat velvollisuudet, kuten erilaisten sopimusten (asunto, vesi, internet, sähkö ym.) purut, matkajärjestelyt kotimaahan ym.

Asiakasyrityksen hoidettavaksi henkilöstövuokraustilanteissa jää vain työntekijöiden perehdytys, johtaminen sekä Kipinän informointi muutos- ja pulmatilanteissa. Yrityksemme henkilöstö puhuu suomen ja englannin lisäksi puolaa, bulgariaa, romaniaa, saksaa, espanjaa, italiaa ja venäjää. Näin ollen pystymme aina varmistamaan, että työntekijämme saavat palvelua omalla äidinkielellään ja voimme välittää asiakkaiden työtehtävät ja -ohjeet sekä työturvaohjeet tarvittaessa työntekijöiden omalla äidinkielellä.

Olemmehan päivittäin tekemisissä rekrytointiprosessien kanssa; haemme jatkuvasti sopivia ihmisiä erilaisiin työtehtäviin. Miksi et käyttäisi ammattitaitoamme hyödyksi ja antaisi rekrytointitoimeksiantoa meille?

Käytämme useita eri kanavia ehdokkaiden hakuun ja hallussamme on laaja rekisteri eri alojen työntekijöitä sekä asiantuntijoita.

Ota yhteyttä Toimitusjohtaja Juha Kivimäki 0400 403 242 tai juha.kivimaki@kipinahrm.fi.

Etabloituminen Puolaan

Jos toiminta Puolassa kiinnostaa, autamme mm.
• markkinoiden kartoittamisessa
• työvoimatilanteen selvittämisessä
• sijoittumispaikan valinnassa
• toimitilojen löytämisessä
• lupa-asioiden selvittämisessä
• verotus- ym. asioiden järjestämisessä

Kun toiminta Puolassa käynnistyy, autamme mm.
• toimitilojen hankinnassa
• henkilöstön rekrytoinnissa
• yhteistyökumppaneiden löytämisessä
• perheiden sijoittumisessa (asunto- ja koulukysymykset)
• lupakysymyksissä
• paikallisiin tapoihin ja käytäntöihin perehtymisessä

Kun toiminta Puolassa jatkuu, autamme mm.
• markkinoinnin suunnittelussa
• henkilöstökysymyksissä
• talous- ja hallintoasioissa
• viranomaissuhteissa
• resurssien suuntaamisessa kannattavasti

Jos toiminta Puolassa päättyy, autamme mm.
• oikeusasioissa
• eläke- ym. sosiaalikysymyksissä
• ilmoituksissa eri viranomaisille
• yhteistyökumppaneiden informoinnissa
• suomalaisen henkilöstön paluujärjestelyissä

Juha Kivimäki, toimitusjohtaja, +358 400 403 242, juha.kivimaki@kipinahrm.fi