Ulkomaisen työvoiman alihankinta voi olla tehokas ratkaisu monille yrityksille, jotka etsivät osaavaa työvoimaa kansainvälisiltä markkinoilta. Onnistuminen tässä prosessissa edellyttää kuitenkin huolellista suunnittelua ja toteutusta. Tärkeää on valita oikea kumppani, varmistaa kulttuurinen yhteensopivuus, noudattaa lakisääteisiä vaatimuksia ja ylläpitää tehokasta viestintää. Lisäksi on tärkeää ymmärtää ulkomaisen työvoiman hyödyt ja haasteet. Tässä artikkelissa käsitellään näitä keskeisiä tekijöitä, jotta

”My name is Magda Wika. I am an open-minded and positive person. The smile rarely leaves my face. One of my greatest passions are books, I have read the J.K. Rowling saga many times.My new passion is winter swimming, so I am not afraid even of extreme cold. I am glad to become part of

1.3.2024 on aloittanut Romaniassa Kipina HMR RO srl yhtiön rekrytoinnista vastaavana työntekijänä Elena Filip. Hänellä on laaja ja pitkä kokemus rekrytoinnista sekä henkilöstöhallinon eri tehtävistä. Hän on myös suorittanut yliopistotutkinnon matematiikasta. Toivotamme Elenan lämpimästi tervetulleeksi Kipinä tiimiin.

End of summer brings a lot of changes in our organization. Due to personal reasons Katarzyna Gussmann, shareholder and Manager responsible for foreigner markets, resigns. Our Managing Director Juha Kivimäki becomes sole shareholder and Violetta Janus takes over the responsibility for developing net of our foreign partners as well as daily cooperation with our partners
Kipinä Oy perusti tytäryhtiön Romaniaan, vahvistaen edelleen jalansijaansa Eurooppalaisen työvoiman rekrytoinnissa. Yhtiön Kipina HRM RO s.r.l. vetäjäksi on kutsuttu Elena Filip. Toimistomme sijaitsee Galatin satamakaupungissa Tonavan varrella itä-Romaniassa.
