Ajankohtaista
-
4. osa: Kipinä Arteknon kumppanina henkilöstövuokrauksessa ja ulkomaisen työvoiman rekrytoinnissa
Yhteistyö Artekno Oy:n kanssa on jatkunut Kipinän perustamisesta lähtien ja jatkuu edelleen. Artekno Oy:n tuotevalikoima ulottuu erilaisista teknisistä lujitemuovi, solumuovi- ja polyuretaanituotteista elintarvikepakkauksiin ja pakkausosiin. Vuosien varrella on Arteknolla ollut Kipinästä useita ulkomaisia työntekijöitä, joista valtaosa on jäänyt Arteknon palvelukseen ja muuttanut pysyvästi asumaan ja työskentelemään Suomeen. Tämä yhteistyö on loistava esimerkki, miten ulkomaisen työvoiman…
-
3. osa: Usko, optimismi ja kipinä
Elämme vaikeita ja poikkeuksellisia aikoja Noin seitsemän vuotta sitten oli Kipinälle myös poikkeuksellista aikaa. Yhtiö joutui taitavan petoksen uhriksi, toki tietysti myös minussa oli vikaa. Olin aivan liian innokas laajentamaan yhtiön toimintaa Norjaan, jossa varsinkin offshore-teollisuudessa oli henkilöstövuokrauksella lihavat ajat. Yrittäjän eteenpäin pyrkivä optimistinen luonne yhdistettynä voimakkaaseen haluun laajentua, sekä toisaalta luottamus ihmisiin johti tapahtumaketjuun,…
-
2. osa: Upeita asiakkaita
Kymmenen vuotta yhteistyötä ja yhteistä taivalta. Matkamme johtavan suomalaisen moottoriveneiden valmistajan, Finnmaster Boatsin kanssa jatkuu. Näiden kymmenen vuoden aikana he ovat myös rekrytoineet kauttamme lukuisia työntekijöitä itselleen.
-
1. osa: Ei koskaan
Koskaan ei saa sanoa ”Ei koskaan” eikä mitään ovea kannata sulkea sen paremmin edestään kuin lopullisesti takaakaan. Aikaisemman työurani aikana ei tullut pieneen mieleenikään ryhtyä HR- tai rekrytointihommiin/businekseen, ei ikinä. Mutta niinhän siinä sitten kävi, että erilaisten sattumusten ja tapahtumien jälkeen löysin itseni vetämässä aluksi oto:na ja 2017 alkaen täysipäiväisesti Kipinää. Nimenomaan puolalaisten työntekijöiden vuokraaminen oli…
-
Kipinä täyttää 10 vuotta
Henkilöstövuokrausyhtiö Kipinä täyttää tänä vuonna 10 vuotta. Ala on tuossa ajassa merkittävästi muuttunut, ja yhtiö kasvanut moninkertaiseksi. Suomen työvoimapula osoittaa, että Kipinän kaltaisille yhtiöille on tarvetta nyt ja tulevaisuudessa 10 vuoden matkaan on mahtunut monenlaista kehitystä ja muutosta. Uudelle vuosikymmenelle lähdetään rohkeasti yritysostolla, jolla vahvistetaan yhtiön asemaa ammattitaitoisen työvoiman tarjonnassa. Samalla vahvistetaan myös rekrytointia Romaniasta.…
