Ajankohtaista

  • 1. osa: Ei koskaan

    Koskaan ei saa sanoa ”Ei koskaan” eikä mitään ovea kannata sulkea sen paremmin edestään kuin lopullisesti takaakaan. Aikaisemman työurani aikana ei tullut pieneen mieleenikään ryhtyä HR- tai rekrytointihommiin/businekseen, ei ikinä. Mutta niinhän siinä sitten kävi, että erilaisten sattumusten ja tapahtumien jälkeen löysin itseni vetämässä aluksi oto:na ja 2017 alkaen täysipäiväisesti Kipinää. Nimenomaan puolalaisten työntekijöiden vuokraaminen oli

    Lue lisää

  • Kipinä täyttää 10 vuotta

    Henkilöstövuokrausyhtiö Kipinä täyttää tänä vuonna 10 vuotta. Ala on tuossa ajassa merkittävästi muuttunut, ja yhtiö kasvanut moninkertaiseksi. Suomen työvoimapula osoittaa, että Kipinän kaltaisille yhtiöille on tarvetta nyt ja tulevaisuudessa 10 vuoden matkaan on mahtunut monenlaista kehitystä ja muutosta. Uudelle vuosikymmenelle lähdetään rohkeasti yritysostolla, jolla vahvistetaan yhtiön asemaa ammattitaitoisen työvoiman tarjonnassa. Samalla vahvistetaan myös rekrytointia Romaniasta.

    Lue lisää

  • Mitä kauempaa, sitä motivoituneempi?

    Mikä sinua motivoi parhaiten työelämässä? Kenties työn mielekkyys ja työsuhde-edut?Kivat työkaverit tai ehkäpä viihtyisä työyhteisö? Entä jos olisit ulkomailla reissuhommissa ja olisit lähtenyt kotimaastasi hankkimaan kansainvälistä kokemusta ja tienaamaan rahaa sinne, missä palkka on oman maan palkkatasoa korkeampi? Olisivatko prioriteetit silloin jotain muuta kuin nyt? Samaan aikaan, kun toisaalla voi olla huutava pula osaajista, voi

    Lue lisää

  • Kilpailu huippuosaajista on kovaa – ulkomainen työvoima ei ole ainoastaan väliaikainen ratkaisu.

    Tiesitkö, että Kipinän välittämästä työvoimasta yli 60% on ollut vähintään kaksi vuotta Kipinän palveluksessa. Suomen väestö ikääntyy, eikä syntyvyys riitä ylläpitämään väestönkasvua. Työikäisen väestön määrä vähenee eikä työntekijöitä riitä kaikille aloille. Yksi ratkaisu työmarkkinoiden ongelmiin ja hyvinvointiyhteiskunnan ylläpitämiseen on työvoiman maahanmuutto. Ulkomainen työvoima mielletään usein väliaikaiseksi avuksi tuotannon pullonkauloihin tai kausityöntekijöiksi esim. maatalouden sesonkiin. Harvoin

    Lue lisää